Csökkent a friss diplomások toborzása a tech szektorban
A friss diplomások számára aggasztó hírek érkeztek a technológiai szektorból. A LinkedIn gazdasági lehetőségekért felelős vezetője, Aneesh Raman a New York Timesban figyelmeztetett arra, hogy a pályakezdő pozíciók, a karrier létrájának alsó fokai, „törnek”, mivel a mesterséges intelligencia (AI) jelentősen csökkenti a hagyományos belépő szintű munkák számát.
Elgondolkodtató statisztikák
Az adatok magukért beszélnek: a világ 15 legnagyobb tech cége 2019 óta több mint 50%-kal csökkentette a friss diplomások toborzását. A SignalFire kockázati tőkével foglalkozó cég frissen közzétett jelentése szerint míg a pandémia előtt a friss diplomások a nagy tech cégek alkalmazottainak 15%-át tették ki, ez a szám mostanra mindössze 7%-ra csökkent.
Van ok az optimizmusra
Az ijesztő hírek ellenére van némi jó hír is. A technológiai szektor nem zsugorodik, hanem az IT pozíciók más iparágakba is átterjednek, például az egészségügybe, a pénzügyekbe és a kiskereskedelembe. Friss kutatások alapján a tech állások száma várhatóan 6 millióról 2034-re 7,1 millióra emelkedik. Jelenleg a szoftverfejlesztők körében a munkanélküliség csupán 2,2%, ami ugyan nem kiemelkedően jó, de a nemzeti átlagnak körülbelül a felét jelenti.
AI készségek iránti kereslet
A kihívás azonban, hogy a cégek egyre inkább AI készségeket keresnek. Egy felmérés eredményei azt mutatják, hogy a toborzók 87%-a értékeli az AI tapasztalatokat, míg a hirdetések közel egynegyede már megköveteli azt. Ahogy a Wall Street Journal is megjegyzi, a mesterséges intelligencia térnyerése átformálja a tech álláspiacot.
Összegzés
Összességében elmondható, hogy míg a tech szektorban a friss diplomások felvétele drámaian csökkent, a technológiai munkakörök elérhetősége más iparágakban továbbra is bővül. A mesterséges intelligencia fejlődése azonban új kihívások elé állítja a pályakezdőket, akiknek most már elengedhetetlen, hogy rendelkezzenek megfelelő AI ismeretekkel ahhoz, hogy versenyképesek maradhassanak a munkaerőpiacon.